4 uur werken in de week? Lees dit boek!

door jesworryless | aug 2, 2022 | FINANCIAL, MINDSET, READ

Maar 4 uur werken in de week? Wie wil dat nou niet! Tim Ferris de auteur van het boek ‘The four hour workweek’ vertelt hoe hij dit doet en nog veel geld verdient ook.

Dit boek is zo’n beetje de heilige graal van iedere Digital Nomad geworden. De meeste reizigers die wij nu tegen komen en locatie-onafhankelijk werken zijn geïnspireerd geraakt door de woorden en daden van Tim Ferris. Zo heeft het boek ook op ons een grotere impact gemaakt dan ik in eerste instantie zou verwachten. Ik las het boek iets meer dan een jaar geleden in Aruba, toen ik net aan mijn Digital Nomad reis begon. Kevin werkte in het ziekenhuis en ik zocht naar een mogelijkheid om online te gaan werken. Dit boek versterkte nog meer mijn verlangens en ik zag in dat alles mogelijk is.

Dit boek is niet alleen maar voor mensen die een Digital Nomad lifestyle willen creëren, maar zeker ook als je meer vrijheid wilt ervaren. Meer zingeving en balans tussen werk en prive zoekt.

Een miljonair worden of leven als een miljonair?

Het leven is kort en we willen er allemaal van genieten, toch delen we ons leven grotendeels op de volgende manier in;

1. We werken op vaste tijden (van 9-5 uur en weekend vrij)
2. We werken op vaste plekken (kantoor of bedrijf)
3. We werken tot ons pensioen

Dit is nog steeds gebaseerd op de oude principes; dat hard en veel werken meer geld oplevert en als je minder werkt, je lui bent. Maar staat het aantal uren dat je maakt wel gelijk aan de productiviteit deze dagen?

Een vraag die je jezelf kunt stellen, maar een nog belangrijkere vraag; ‘Wil je een miljonair worden of leven als een miljonair?’

Want waarom zou je je hele leven keihard werken om pas aan het einde te gaan genieten van je zuur verdiende geld, op een leeftijd die je misschien niet bereikt of waar je wellicht minder mobiel bent? Het leven van een miljonair draait om vrijheid; doen wat je leuk vindt. Ben je daar dan eigenlijk wel zoveel geld voor nodig en waarom zou je niet NU al met (mini) pensioen gaan?

Ik kan me hier helemaal in vinden en kwam tot deze inzichten tijdens mijn dertigersdilemma en besloot het roer om te gooien >

Droomlijnen

Droomlijnen ofwel LifeStyleDesign is bedacht door Tim, een manier om je eigen leven vorm te geven. Niet naar de standaarden van de society, maar naar die van je zelf. Je moet hier alle overtuigingen even overboord gooien en voor de een is dit moeilijker dan voor de ander. Maar uiteindelijk is alles voor iedereen mogelijk als je voor jezelf helder hebt wat je wilt.

De belangrijkste vraag die je jezelf moet stellen is dus ook eerst; ‘Wat wil ik?’ Dit ga je zo exact mogelijk definieren; ‘Wat wil ik hebben, wie wil ik zijn en wat wil ik doen?’

De vervolg stap hierop is je grote dromen opdelen in kleine dromen en daar een tijdsbestek en begroting op maken. Vaak kom je er dan achter dat je droom niet zo onwerkelijk is en wellicht minder kost (geld en tijd) dan je denkt.

Houd vooral in gedachten: Geld is een middel en niet het doel. Vrijheid om te doen waar je energie van krijgt is het doel. Ook meer vrijheid in je leven? Check dan ook eens de blogs van VrijeMeid.nl >

Minder doen, meer bereiken

Dit is mijn favoriete gedeelte uit het boek en ik ben er super slecht in. Waarschijnlijk is het ook heel herkenbaar voor jou, want we zouden in de praktijk veel meer kunnen bereiken in minder tijd. Maar minder wordt snel gezien als lui. Mensen die lang op kantoor zitten worden aangemoedigd, hoeveel je bereikt in die uren wordt eigenlijk niet echt naar gekeken. Leven om te werken wordt meer waarde toegekend dan werken om te werken. Logisch dus dat je soms je loze uurtjes gaat opvullen met ‘werk’ wat eigenlijk helemaal niet effectief is.

Iemand heeft ooit besloten dat we een 8 urige werkdag hebben en daar gaan we automatisch naar leven. Wat als we nou met z’n allen besloten er 4 uur van te maken, zou ons dat hetzelfde resultaat opleveren?

Een andere reden dat je snel afgeleid bent is dat we verslaafd zijn aan informatie en deze tegenwoordig binnen handbereik is. We ontvangen zoveel informatie, zelfs als we er niet om vragen. Maar hoeveel van deze informatie helpt je groeien als persoon en in je werk?

Elimineer!

Je begrijpt hem wel en eigenlijk weet je dit ook al lang, je doet heel veel zinloze dingen. Hoe stop je hier dan mee? Tim Ferris geeft een paar goede handvaten en methoden. Hij gebruikt het Pareto Principe (80/20 regel): Welke 20% van de klanten levert 80% van de problemen op? Of juist andersom; welke 20% van je werkzaamheden levert 80% van je geld op?

Zorg dat je je tijd alleen besteed aan belangrijke zaken. Dat geldt ook voor je persoonlijke leven (vrienden, familie en andere sociale groepen). Stop gewoon met de rest. Makkelijker gezegd dan gedaan en daarom een paar tips die je direct kan gebruiken.

1. Prioriteer; Maak een to-do list en schrijf alles op. Ga ze vervolgens prioriteren en kies er dan slechts 3 om je focus op te leggen. Streep de ondersten gewoon eens door en evalueer of het echt zo erg is dat je ze niet hebt gedaan. Grote kans, dat ze eigenlijk onbelangrijk zijn.
2. ‘Batch’ kleine taken. Check bijvoorbeeld maximaal 1x per dag je mail en niet ieder inkomend bericht. Hetzelfde geldt eigenlijk voor whats app berichten of meetings. Een antwoord kan vaak echt wel wachten tot de volgende dag.
3. Zorg voor selectieve onwetendheid. Het nieuws is toch vaak negatief en je kunt er niks aan veranderen, maar slokt wel veel van je mentale energie op. Verminder het en laat bijvoorbeeld een ander het voor je samenvatten.
4. Niet afmaken is niet erg. Stop ook gewoon met hetgeen je niet leuk vindt, maak het niet af omdat het ‘moet’. Leest een boek niet lekker weg? Klap hem dan ook gewoon dicht.
5. Zoek een hobby of nieuwe uitdaging. Je prikkelt hiermee je brein en zorgt ervoor dat je je werk sneller klaar hebt om met je hobby aan de slag te gaan. Wellicht is kitesurfen een idee? >

Uitbesteden

Er blijft altijd nog werk over dat moet gebeuren, maar dat lijstje is als het goed is al een heel stuk korter geworden. Kijk nog eens goed naar dat lijstje en welke werkzaamheden komen regelmatig terug en hoe leuk vind je dit om te blijven doen of wat levert het je op?

Denk hierbij niet alleen in geld, maar ook in vrijheid. Zo heb ik een hekel aan het doen van schoonmaak werkzaamheden, altijd al gehad! Ik deed het omdat ik anders snel lui of verwend gevonden werd, maar wat een onzin eigenlijk. Iedere keer zie ik er tegen op, waarom niet uitbesteden als het kan?

Besteed alleen wel taken uit die moeten gebeuren en je niet kunt automatiseren. Kijk kritisch naar wat levert het je op. Ga er mee experimenteren en leer los te laten. Als ondernemer weet ik dat dit een van mijn valkuilen is en ik graag de controle heb, maar je op deze manier je groei kunt beperken. ‘Werk niet in je bedrijf, maar aan je bedrijf’ een van de lessen uit het boek ‘The E-Myth” >

Het inhuren van een Virtueel Assistent kan bijvoorbeeld een hele goede investering voor je bedrijf zijn. Je kan je weer focussen op de taken die ECHT belangrijk zijn, ervaart meer rust en wordt weer het (blije) gezicht van je onderneming.

👉 Volg Jes Worry Less eens op Instagram of Facebook
👉 Lees hier wat ik voor jou kan doen!
👉 Minder stress met Jes
👉 Download hier je Paradise Screensaver voor een beter uitzicht

Waarom de meeste ondernemers het niet maken? Lessen uit E-myth.

door jesworryless | apr 27, 2021 | FINANCIAL, MINDSET, READ

Het boek de E-myth van Michael Gerber is wereldwijd al meer dan 3 miljoen keer verkocht. Deze lessen als ondernemer heb ik geleerd.

Ik had het al meerdere malen voorbij zien komen als must-read voor ondernemers. De titel bracht me een beetje in verwarring en had het aangezien als ‘internet mythe’ in plaats van de E van entrepreneur, ondernemer. Ook sprak de layout me niet echt aan.

Toch zag ik het meermaals als aanrader van diverse ondernemers die al ver in het vak gevorderd zijn en had het dan eindelijk aan mijn e-book verzameling toegevoegd.

Waarom de meeste kleine ondernemers het niet redden.

De ondertitel van het boek, en het is waar. Want maar liefst 60% van de ondernemers stopt na 5 jaar (voor coronacrisis). Zelf kreeg ik de zogenaamde 7-years itch, maar herken toch veel uit het boek dat mijn groei heeft doen stagneren. Wat veelal met mindset te maken heeft ipv werkelijke business skills.

De belangrijkste lessen op een rij

Ik zet de belangrijkste lessen voor je op een rij, want het is een best langdradig boek. En hij is alleen verkrijgbaar in het Engels, wat het er ook niet makkelijker op maakt.

1. Je moet als ondernemer 3 petten dragen
   – de vakman; Hij/zij vindt dat als iets goed gedaan moet worden, je het zelf moet doen.
   – de dromer; Hij/zij kijkt naar de toekomst is creatief en ziet overal mogelijkheden.
   – de manager; Hij/zij zoekt orde en is heel pragmatisch, plant tot in de details.
2. Je moet niet in je bedrijf werken, maar aan je bedrijf
   Je zult tijd moeten maken om aan de groei strategie van je onderneming te blijven werken. In plaats van de hele tijd in je onderneming te staan en je klanten te bedienen.
3. Bouw op systemen niet op individuen
   Werk aan een basis in plaats van het uit handen geven aan je werknemers. Stel je onderneming voor als een franchise, waarin iedere handeling eenvoudig kan worden overgenomen door een ander. En je de controle in de hand houdt.
4. Creëer een merk
   Focus op het hele plaatje ipv slechts je product of dienst. Je kan ergens heerlijk eten, maar als de bediening onvriendelijk was staat dat je het meeste bij.
5. Wees authentiek
   Je kan inspiratie opdoen door naar anderen te kijken, maar blijf wel bij jezelf.
6. Groei reikt tot je comfortzone
   Hier zit vaak de bottleneck; je kan aan zoveel je aan kunt en blijft hetzelfde doen of stapt buiten je comfortzone en ziet de mogelijkheid om te groeien.
   

Een paar prachtige quotes

“The difference between a warrior and an ordinary man is that a warrior sees everything as a challenge, while an ordinary man sees everything as either a blessing or a curse.”

“Innovation is the mechanism through which your business identifies itself in the mind of your customer and establishes its individuality.“

Wat heb ik geleerd

Dat de volgende vragen heel belangrijk zijn VOOR het opzetten van je eigen bedrijf.

• Hoe kan mijn bedrijf werken, maar ook zonder mij?
• Hoe gaan mijn werknemers werken, zonder mij constante bemoeienis?
• Hoe organiseer ik een bedrijf zodat het zich kan vermenigvuldigen?
• Hoe kan ik een bedrijf runnen zonder er zelf te werken?
• Hoe kan ik het werk doen dat ik leuk vind ipv het werk dat ik moet doen?

Uitbesteden

Het inhuren van een Virtueel Assistent kan bijvoorbeeld een hele goede investering voor je bedrijf zijn. Je kan je weer focussen op de taken die ECHT belangrijk zijn, ervaart meer rust en wordt weer het (blije) gezicht van je onderneming.

Ik ben benieuwd of je het boek gaat lezen en welke lessen jij er uit haalt, laat je me het weten?

👉 Volg Jes Worry Less eens op Instagram of Facebook
👉 Lees hier wat ik voor jou kan doen!
👉 Minder stress met Jes
👉 Download hier je Paradise Screensaver voor een beter uitzicht